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品牌简介
新叶NEAVES·酸奶果汁原创,以半杯酸奶%半杯鲜果为核心的时尚健康茶饮连锁品牌,严守三新三好标准:新鲜好奶、新摘好果、新煮好茶,坚持做健康的饮品,给顾客带来“原初多满”的品质享受。2018-2019年获得卡士酸奶全国首家官方授权合作伙伴,2021年新叶NEAVES与简爱酸奶官方正式合作,双方进入品牌联合发展阶段,致力于打造酸奶果汁第一品牌。
新叶NEAVES严守“三新三好”标准:新鲜好奶、新摘好果、新煮好茶;严选优质酸奶、鲜果、茶等原材料,专业检测高核收标准;严保产品,现切鲜榨,半杯鲜果粒足满添加,每一杯出品快又好;确保带给顾客“原、初、多、满”(即原:还原度高,感受水果原有味道;初:初心度高,点滴纯甄,味道纯纯;多:选择度高,水果多样,可供选择;满:饱和度高,浓稠有度,非冰非水的品质茶饮享受。
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品牌优势
1、差异化健康饮品。首创卡士酸奶果汁,酸奶果汁原创 ,走差异化产品路线 (人无!我优!)。
2018年,与卡士酸奶公司达成合作,双方研发团队进行了合作,研发了市场上首发产品:卡士酸奶果汁,真正实现了差异化发展方向,新叶将致力打造酸奶果汁第一品牌。
2、新叶是长线发展品牌,不是快招割韭菜。
优秀品牌如喜茶、星巴克,都是专注打造一品牌,只有全心全意,才是更好地做好品牌!我们是重视运营的公司,是把品牌当长线发展的,而不是三几年就倒闭那种品牌,集中力量全力投入,拒绝快招!
3、公司实力见证。
2016年成立品牌,沉淀发展;2018年,获得第三方科技公司投资;2018年-2019年卡士酸奶全国首家官方授权合作伙伴:卡士酸奶中国高端酸奶第一品牌,也是华南地区酸奶销量第一,年产值40个亿大企业。
4、全套的细致化服务:
(1)聚焦健康定位,提供专业产品技术培训和更新
7天封闭式培训,保证教会产品技术,每个学习完经过考核通过即可上岗;此外公司不定期提供新品更新和培训(新品培训可视频教学也可报班到公司学习)。
(2)外卖运营全托管服务
新店前3个月,我们有专业团队全程托管,无需加盟商费脑,还会进行专业培训美团外卖运营规则和技巧。外卖的美工、外卖策划、外卖设计、外卖营销策划内容,外卖运营专员全程跟进,360度托管护航。
(3)开业营销策划全案设计
一套爆发性排队开业营销方案;开业三天有效排队超千人:20家门店落地案例,低成本!造势大! 强影响力!
(4)优秀运营奖励
为了鼓励门店运营更好,只要完成相应指标,公司奖励直接现金到门店,共2万元。
(优秀运营奖励机制:就是门店通过公司指导,积极运营门店,并完成公司相应指标考核,即可)
(5)运营管理与12大板块培训板块
常规培训或许只是停留在产品和基础管理,可是新叶的整套《岗位操作指南》及《12大板块培训内容》的执行规格,堪比行业头部品牌奈雪喜茶,整店我们拆分出不同岗位的培训,在每个岗位的培训里,如:收银岗;岗位图,上岗前工作准备(仪容仪表,洗手消杀,器具检查,岗位卫生)到岗位操作(收银流程从微笑迎接到建议销售的标准话术,附加销售,点单,唱收,唱找,指引客户)等,让门店标准化的运营管理,轻松管理门店。
(6)品牌连锁,团队护航
市场竞争激烈情况下,单打独斗是不行的了,不再像以前,自己一个人懂就开店然后赚钱,必须得有团队支持和产品迭代更新。新叶团队是重视运营的团队,将给予你更多的护航。
(7)提供选址服务,公司辅助选址 (省钱省事)
公司跟很多商场综合体广场基本都有合作,公司会通过关系,辅助拿铺位,选址更方便。而且公司也会帮助合作商洽谈租金、争取免租期或者装修等福利
(8)人员招聘和管理,公司贴心帮助 (体贴)
用工难,招人难,公司辅助门店招聘,手把手教门店如何招聘,面试问题、设计海报和提供招聘渠道、薪酬制度制定。有些门店招不到人的,公司也会帮忙招人。
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